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La comunicación interna se ha convertido en un aspecto clave para el buen funcionamiento de las organizaciones. Aspectos como la pandemia y la irrupción de la digitalización han hecho que las empresas se replanteen la relación con sus grupos de interés, especialmente en los internos, considerándolos vitales para conseguir una adecuada gestión del cambio. Asimismo, la distancia generacional y el contexto socioeconómico en el que vivimos demanda a las organizaciones un cambio cultural que sitúa la comunicación interna como un elemento estratégico.

Los objetivos del curso persiguen que el alumnado adquiera las habilidades y competencias para trabajar profesionalmente en comunicación interna, de manera transversal en la organización impulsando el compromiso del equipo y sus diferentes grupos de interés internos, cohesionando la cultura empresarial, alineada con sus objetivos de negocio y propósito corporativo.